Kasbiy deformatsiya - bu inson psixikasining buzilishi bo'lib, tashqi omillar muntazam ravishda kuchli bosim o'tkazib, shaxsiy fazilatlar va idrokning buzilishiga olib keladi. Ushbu maqolada biz kasbiy deformatsiyani keltirib chiqaradigan asosiy sabablarni muhokama qilamiz, shuningdek, politsiya xodimlari, sog'liqni saqlash va ta'limdan misollar yordamida ushbu hodisani batafsil ko'rib chiqamiz.
Bu nima
Professional deformatsiya - asta-sekin rivojlanib boradigan shaxsiy tuzilmaning buzilishi. PDL (shaxsning kasbiy deformatsiyasi) paydo bo'lishining asosiy sababi ishning o'ziga xosligi va sohasidir. Bunday holda, buzilish xatti-harakatlar, muloqot, idrok, xususiyatlar, ustuvorlik kabi barcha omillarning o'zgarishiga olib keladi.
Voydalanish sabablari
Statistik ma'lumotlarga ko'ra, PEPga o'z hayotini sog'liqni saqlash, harbiy va davlat xizmati va pedagogikaga bag'ishlagan odamlar duch kelishadi. Keling, asosiy sabablarni ko'rib chiqaylikshaxsiyatning professional deformatsiyasiga olib keladigan:
- Birinchidan, ortiqcha ish yuki va hokimiyatdan ortiqcha talablar. Roʻyxatga ogʻir ish jadvali, dam olish va taʼtil kunlarining yoʻqligi, qoʻshimcha soatlar olish va boshqa xodimlarga tegishli vazifalarni bajarish zarurati ham kiradi.
- Ikkinchidan, ish joyida yuk va shunga mos ravishda tayanchlar yo'q. O'ziga haddan tashqari ishonch, intizomsizlik, ruxsatsizlik PEP rivojlanishiga olib keladi.
- Uchinchidan, yomon mehnat sharoitlari asabiylashish, asabiylashish va psixozga olib keladi. Roʻyxatda kam ish haqi, oddiy shart-sharoitlarning yoʻqligi (hammom, birinchi tibbiy yordam toʻplami), haddan tashqari talablar, vakolatlarni suiisteʼmol qilish kiradi.
- Toʻrtinchidan, ish joyiga borishni istamaslik. Bunga motivatsiya etishmasligi, xodim yoki rahbarning layoqatsizligi, turg'unlik sabab bo'lishi mumkin.
- Beshinchidan, kasbni notoʻgʻri tanlash. Qoida tariqasida, ko'plab xodimlar ishning o'ziga xos xususiyatlarini ham, uning xususiyatlarini ham tushunmaydilar. Shuning uchun odam ko'pincha qiyinchiliklarga duch keladi, xato qiladi.
Professional deformatsiya belgilari
Kasbiy deformatsiya - bu odamning mehnat faoliyatiga barcha qiziqishini yo'qotadigan davr. Odamlar bu hodisani oddiygina - professional charchash deb atashadi.
- Agressiv xatti-harakatlar. PEP kayfiyatdagi keskin o'zgarishlarga olib keladi. Dam olish kunlarida odam tabassum qilishi, zavqlanishi va hayotdan zavqlanishi mumkin, ammo ish paytida har bir narsa tufayli buziladikichik narsalar uchun ovozingizni ko'taring va hatto boshqa odamlarga yomonlik qiling.
- Apatiya va depressiya. O'z-o'zini tarbiyalash, intellektual qobiliyatlarini oshirish istagi yo'qoladi. Asta-sekin xodimlarning tashqi ko'rinishi ham o'zgarib bormoqda. Kasbiy deformatsiya odamning o'ziga g'amxo'rlik qilishni to'xtatib qo'yishiga olib keladi: sochini yuving va turmaklash, dush qabul qilish, yangi kiyim sotib olish, bo'yanish.
- Samariyat va befarqlikning pasayishi. Xatolar sodir bo'ladi va firmaning obro'si va mavqei buziladi. PEP ko'pincha jamiyat bilan bevosita og'ir sharoitlarda ishlaydigan odamlarda paydo bo'lganligi sababli, ular vaziyatni nazorat qilishni yo'qotadilar. Bunday odamlar o'z ishi kimgadir zarar etkazishi mumkinligini tushunmaydilar.
Misol keltiraylik: ish sharoitlarining yo'qligi, ish haqining qisqarishi, ishdan bo'shatish, jarimalar va qo'shimcha ish soatlarining ko'payishi tufayli mutaxassis muntazam ravishda ishga kechikishi, mijozlarga (bemorlar, maktab o'quvchilari, qo'l ostidagilar) qo'pol munosabatda bo'lishi mumkin.).
Boshliqqa eslatma: qanday qilib oldini olish kerak
Kasbiy deformatsiya - bu insonning ruhiy holati, shuning uchun ish beruvchi ko'p hollarda uning harakatlari kognitiv buzilishlarga olib kelishi mumkinligini tushunishi kerak. Ish uchun ham, xo'jayinlarning ham o'ziga nisbatan nafrat va nafratni keltirib chiqarmaslik uchun profilaktika qilish muhim.
Avvalo, rahbar oʻz xatti-harakatlarini qayta koʻrib chiqishi kerak. Vakolatdan oshib ketish yoki aksincha, intizomning etishmasligi PEPga olib kelishi mumkin. Bundan tashqari, sizga aytadigan to'liq tahlilni o'tkazish kerakxodimlarda barcha vazifalarni bajarishga vaqtlari bormi yoki yana bir nechta mutaxassislarni yollash kerakmi.
Hodisalarni ham unutmang. Tadqiqotlar shuni isbotladiki, muntazam korporativ tadbirlar va musobaqalar kayfiyatni ko'taradi, motivatsion ta'sirga ega va jamoani birlashtiradi.
Professional deformatsiya bilan qanday kurashish mumkin
Dushmanlik muhiti ruhiy kasalliklarning rivojlanishiga olib kelishi mumkin, shuning uchun birinchi belgilarda harakat qilish muhimdir. Avvalo, qisqa tanaffus qiling - ta'til yoki dam olish kunlari o'z mablag'ingiz bilan. Ehtimol, charchoq, asabiylashish va befarqlik kabi alomatlar yana bir ortiqcha ishdir. Shu bilan birga, dam olish to'liq bo'lishi kerak: professional deformatsiyaga yo'l qo'ymaslik uchun dam olish kunlarini olmaslik kerak, lekin ayni paytda barcha bo'sh vaqtingizni uy ishlariga sarflang. Tozalash, pishirish va qurishni boshqa birovga ishonib topshiring yoki ishlarni yaxshi vaqtgacha kechiktiring.
Inson nima uchun kuyishni boshlaganini tushunishi kerak. Asosiy sabab - og'ir ish sharoitlari. 21-asrda munosib daromad va yaxshi sharoitlarni taklif qiladigan ko'plab variantlar mavjud. Qoidaga ko'ra, ko'p odamlar bir sababga ko'ra - o'z-o'zidan shubhalanishni tashlab keta olmaydi. O'z-o'zini hurmat qilishning pastligi ham professional deformatsiyaning rivojlanishiga ta'sir qiladi, shuning uchun tahlilni o'tkazishda siz o'zingiz bilan iloji boricha halol bo'lishingiz kerak.
Tibbiyot xodimlari uchun maslahatlar
Tibbiyot xodimlarining kasbiy deformatsiyasi psixologlar tomonidan tez-tez uchraydigan hodisadir. Xususan, PEP jarrohlik, intensiv terapiya, shoshilinch tibbiy yordam, onkologiya va o'likxonada ishlaydiganlarga tegishli. Tibbiyot xodimlari - bu o'z xohishlariga qarshi, bemorlarning barcha hikoyalarini o'zlari orqali o'tkazadigan odamlar. Og'ir mehnat sharoitlari va past ish haqi bilan birgalikda psixologik halokat rivojlanadi.
Oldini olish. Oddiy haqiqatni tushunib yetingki, biz mutlaqo hammaga va hammaga yordam berishga qodir emasmiz. Shunday ekan, tibbiyot hali ham barcha kasalliklarni mutlaqo davolay oladigan darajada oldinga qadam tashlamagani uchun tashvishlanib, o'zimizni ayblashdan foyda bormi? Va shuni ham tushunish kerakki, haftada 7 kun, kuniga 13-17 soat ishlash professional deformatsiyaning to'g'ri yo'lidir. Ishingizni va hamkasblaringizga yuklangan vazifalarni bajarish uchun sarflagan sa'y-harakatlaringizni qadrlashni o'rganing. Qo'shimcha haq to'lanmagan soatlarni sarflang.
Oʻqituvchilar uchun maslahatlar
O'qituvchilar va tibbiyot xodimlarining kasbiy deformatsiyasi juda keng tarqalgan hodisa. Va bu ajablanarli emas, chunki Rossiyada ta'lim va sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislarning ishi munosib ish haqi bilan taqdirlanmagan. O'qituvchilar ko'pincha hamkasblar va rahbarlar tomonidan bosimga duchor bo'lishadi. Barcha qo'shimcha ish soatlari deyarli to'lanmaydi va ish haqi har yili oshib boradi.
Oldini olish. Agar siz ko'proq professional va tajribali xodim bo'lsangiz, hokimiyatni suiiste'mol qilmang. Siz o'z ishingizni va topshiriqlaringizni zaif bolalarning ongini o'rgatish va rivojlantirishga intiladigan yosh o'qituvchilarga topshirmasligingiz kerak. Sizning mehnatingizni qadrlash va oziq-ovqat va kommunal to'lovlar uchun ish ertami kechmi PEP rivojlanishiga olib kelishini tushunish muhimdir.
Xodimlar uchun maslahatlarPolitsiya
Militsiya xodimlarining kasbiy deformatsiyasi butun boshqarma va butun huquqni muhofaza qilish tizimi faoliyatiga salbiy ta'sir ko'rsatadi. Olim P. Sorokin ko'p odamlar bilan muntazam muloqotda bo'lgan odamlar kasbiy charchashga duchor bo'lishlarini aniqladi. Sababi oddiy: muntazam stressli vaziyatlar kognitiv buzilishlarga olib keladigan hissiy glut paydo bo'ladi. Ushbu hodisaning asosiy xususiyati shundaki, professional deformatsiya mutlaqo barcha huquqni muhofaza qilish organlari xodimlariga ta'sir qiladi.
Oldini olish. Ish joyidagi qat'iy yo'l tufayli politsiyachi oxir-oqibat empatiya qilishni to'xtatsa, qo'polroq va tajovuzkor bo'lib qolishi ajablanarli emas. Bu motivatsiya va energiyaning pasayishiga olib keladi, apatiya paydo bo'ladi. Biz professional immunitetni qanday rivojlantirishni o'rganishimiz kerak, bu bizga barcha ziddiyatli vaziyatlarga adekvat javob berishga imkon beradi. Bo'limingizdagi psixologik iqlimni o'zgartirishga harakat qiling va buning uchun siz doimo rivojlanishingiz, malakangizni oshirishingiz va martaba o'sishiga intishingiz kerak.
Penitentsiar xodimlari uchun maslahatlar
O'z tuzilmasida jazoni ijro etish muassasalari xodimlarining kasbiy deformatsiyasi politsiyaning charchashiga o'xshaydi. Biroq, avval siz nima haqida gapirayotganimizni tushunishingiz kerak. Jazoni ijro etish tizimi jazoni ijro etish tizimi bo‘lib, unga tergov izolyatorlari, adliya organlari va boshqa davlat tashkilotlari xodimlari kiradi.
Oldini olish. Xodimlar Mehnat kodeksiga qat'iy rioya qilishlari va o'z huquqlarini bilishlari muhim,ish joyidagi mas'uliyat va mas'uliyat. Shu bilan birga, politsiyada bo'lgani kabi, ularda ham professional immunitetni shakllantirish kerak. Lekin bunda menejment ham muhim rol o'ynaydi. Ular o‘z xodimlarini rag‘batlantirishlari kerak, shu bilan birga malakali va adolatli.
Xulosa
Har bir inson shaxsiyatning kasbiy deformatsiyasi rivojlanishining oldini olish uchun uning mehnatga munosabati uning ruhiy holatiga yanada ta'sir qilishini bilishi kerak. Uning elkasiga qanday vazifalar yuklanganligini tushunish va bu asoslarga qat'iy rioya qilish muhimdir. Shu bilan birga, har doim o'zgarishlarga tayyor bo'ling va qullik uzoq vaqt oldin bekor qilinganini va faqat oziq-ovqat uchun ishlash noto'g'ri ekanligini biling.
Doimiy profilaktika qiling - yiliga kamida 2-4 marta. Ya'ni: o'z-o'zini rivojlantirish haqida unutmang, ma'naviy va madaniy markazlarga tashrif buyuring, ortiqcha ishlamang va o'zingizga dam olish imkoniyatini bering, bir vaqtning o'zida o'zingizga qattiq va mehribon bo'ling. Shaxs sifatida anglang va rivojlaning. Energiyangizni hayotning sizga eng kichik quvonch keltiradigan sohalariga yo'n altiring. Buning uchun siz kitob o'qishingiz, sog'ligingizni unutmang, keraksiz narsalardan voz kechishingiz, "yo'q" deb ayta olishingiz va mahoratingizni oshirishingiz mumkin. Aks holda, professional deformatsiya siz uchun haqiqiy muammoga aylanib, to‘liq hayot kechirishingizga xalaqit beradi.
