Rossiyada muddatli harbiy xizmat majburiy boʻlganligi sababli, koʻpchilik harbiy roʻyxatga olish va roʻyxatga olish idorasi haqida eslashdan qoʻrqishadi. Bu shuni anglatadiki, voyaga yetgan har bir erkak oʻzining sogʻligʻini tekshirish va xizmatga yaroqliligini aniqlash uchun harbiy xizmatga chaqiruv boʻlimiga murojaat qiladi.
Va agar siz malakali bo'lsangiz, unda hech kim sizdan xizmat qilishni xohlaysizmi yoki yo'qmi deb so'ramaydi, hech kim kelgusi yillar uchun qanday rejalar tuzganingizni tekshirmaydi. Siz so'roqsiz xizmatga borasiz. Shuning uchun ko'pchilik u yoki bu tarzda chaqiruv kengashiga bormaslikka harakat qiladi.
Ammo bu hamma uchun ham toʻgʻri kelmaydi - harbiy bilim yurtiga kirish yoki ofitser boʻlib xizmat qilishni xohlovchilar bor, keyin esa oʻzlari ixtiyoriy ravishda harbiy roʻyxatga olish va roʻyxatga olish komissiyasida kasbiy tanlovdan oʻtishadi. Bu nima? Ushbu maqola ushbu mavzuga bag'ishlanadi. Harbiy qabulxonada kasbiy tanlov Internetda juda dolzarb mavzu bo'lib, u ko'plab munozarali masalalar bilan bog'liq.
Professional tanlov nima?
Harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyasida kasb tanlash - bu shaxsning ofitserlik darajasida xizmat qilishga yoki harbiy ishni o'rganish va undan keyin harbiy xizmatni o'tash uchun harbiy institutga kirishga yaroqliligini aniqlash uchun o'tkaziladigan imtihonlar majmui. yuqori darajalar.
Siz allaqachon tushunganingizdek, oddiy askarlar majburiy muddatli harbiy xizmatga chaqiriladi, ammo hurmatliroq unvonda xizmat qilishni istaganlar professional tanlovdan o'tadilar. Shuning uchun, agar bu sizning maqsadingiz bo'lsa, unda siz harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida qanday kasbiy tanlov ekanligini bilishingiz kerak. Internetda esa, afsuski, bu mavzuda sizni chalg‘itishi mumkin bo‘lgan juda ko‘p ma’lumotlar mavjud.
Asosiy notoʻgʻri tushunchalar
Internetda odamlar ko'pincha harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida kasbiy tanlov qanday o'tishi haqida ma'lumot izlaydilar. Va deyarli har doim ular bu jarayon potentsial ofitserning psixologik va psixofizik xususiyatlarini ochib beradigan keng qamrovli testdan o'tishdan iborat ekanligini aniqlaydilar. Yo'q, siz aslida bunday sinovdan o'tishingiz kerak, lekin bu umuman professional tanlovni anglatmaydi - bu uning kichik bir qismi. Bundan tashqari, tarmoq sizning natijangizni bilish va harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga haqiqiy imtihondan o'tishdan oldin uni tuzatish imkoniyatiga ega bo'lish uchun topshiriladigan juda ko'p turli testlarni topishi mumkin.
Ammo agar siz harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida kasbiy tanlovdan qanday o'tishni bilmoqchi bo'lsangiz, unda siz boshqa yo'ldan borishingiz kerak. Siz tavakkal qilib, go'yoki asl qobiliyat imtihonini olish uchun katta miqdorda to'lashingiz mumkin, lekin ko'p hollarda u ommaga ochiq bo'lganlardan farq qilmaydi va uni sizga sotgan odam firibgar bo'lib chiqadi. Shuning uchun, siz o'zingizni tayyorlashingiz kerak - va tizimni aldashga urinmang, chunki oxir oqibat haqiqat bir xil.ochiladi.
Professional tanlovning tarkibiy qismlari
Xo'sh, shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish uchun harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasida kasbiy tanlov umuman nima? Bu uch bosqichni o'z ichiga olgan murakkab protsedura. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, ulardan biri sizning aqliy qobiliyatingizni, armiyada rahbarlik lavozimi uchun zarur bo'lgan asosiy xarakter xususiyatlarini va boshqalarni aniqlaydigan psixologik testdir. Shundan so‘ng tibbiy ko‘rik, so‘ngra jismoniy va psixologik stressni o‘zida mujassam etgan bir qator testlar bo‘lgan dala testlari o‘tkaziladi.
Birinchi bosqich
Birinchi bosqich psixologik boʻlib, harbiy roʻyxatga olish va roʻyxatga olish idorasida kasbiy tanlovdan oʻtish uchun namunaviy testlarni oʻrganishingiz mumkin. Javoblarni topa olmaysiz - ular ham soxta bo'lishi mumkin.
Testlar muayyan vaziyatlarni tavsiflovchi turli xil savollarni oʻz ichiga oladi. Masalan, sizdan boshlagan biznesingizni tashlab ketasizmi, odamlarning xatolarini tuzatishni yoqtirasizmi va hokazo. Ba'zi hollarda kerakli natijaga erishish uchun qanday javob berish kerakligini aniqlash juda oson, boshqa hollarda esa unchalik oson bo'lmaydi.
Biroq, baribir, siz halol javob berganingiz ma'qul, chunki siz bu hiyladan foydalanib, o'zingizning xayolingizga kelgan javoblarni emas, balki qo'mita eshitishni hohlagan javoblarni berib, testni aldashga harakat qilishingiz mumkin. Lekin bu hech qayerga olib boradigan yo'l, chunki birinchi navbatda test aldaydijuda qiyin, ikkinchidan, ofitserlik xizmati yoki ofitserlarni tayyorlash jarayonida sizda kerakli xarakter xususiyatlari yo'qligi baribir ma'lum bo'ladi.
Ikkinchi bosqich
Ikkinchi bosqich - keng qamrovli tibbiy ko'rikdan o'tish, uning maqsadi xizmat ko'rsatishingizga xalaqit berishi mumkin bo'lgan har qanday sog'liq muammolarini aniqlashdir. E'tibor bering, agar siz birinchi bosqichdan, ya'ni qobiliyat imtihonidan o'tmasangiz, tibbiy ko'rikdan o'tolmaysiz.
Albatta, komissiya qaroriga e'tiroz bildirishga urinib ko'rish mumkin, ammo testlar buning aksini ko'rsatganida, tanlagan lavozimida xizmat qilishga psixologik jihatdan mos ekanligini isbotlash juda kam uchraydi. Qobiliyat imtihonlari va tibbiy ko'rik tugagach, sizni yakuniy imtihon kutadi.
Uchinchi bosqich
Oxirgi bosqich nafaqat jismoniy qobiliyatingizni, balki aqliy chidamliligingizni ham sinovdan o'tkazuvchi dala sinovlarini o'z ichiga oladi. Bu shuni anglatadiki, testlar o'ta og'ir va o'ta og'ir sharoitlarda o'tkaziladi va siz bunday sharoitlarda tez va to'g'ri qaror qabul qilishingiz, ya'ni haqiqiy ofitserni oddiy oddiy askardan ajratib turadigan narsani aniq bajarishingiz kerak bo'ladi.
