Katta va kichik ijtimoiy guruhlar bir-biri bilan oʻzaro aloqada boʻlgan shaxslar yigʻindisidir. Aloqalar uning har bir a'zosining boshqalarga nisbatan umumiy umidlariga asoslanadi. Keling, kichik guruhlarning ijtimoiy-psixologik mazmunini, xususiyatlarini, qonuniyatlarini, tasnifini, shuningdek, ulardagi etakchining ahamiyatini batafsil ko'rib chiqaylik.
Xususiyatlar
Muloqot jarayonida har bir inson boshqalar bilan muloqot qiladi. Kichik guruh tushunchasi bir-biri bilan shaxsiy bevosita aloqada bo'lgan va birgalikdagi faoliyat, oila yoki hissiy yaqinlik bilan birlashtirilgan odamlar uyushmasini o'z ichiga oladi. Uning asosiy belgisi o'ziga tegishli ekanligini anglash va buni boshqa a'zolar tomonidan tan olishdir.
Ijtimoiy-psixologik kontent
Kichik guruh oz sonli shaxslardan iborat. Uning tarkibi har xil bo'lishi mumkin, bu ijtimoiy xususiyatlar (jins, yosh,millati, ma'lumoti, dini va boshqalar) va raqamlar. Guruhning tuzilishi har doim ham bir xil emas. Bu a'zolar o'rtasidagi birgalikdagi faoliyatdagi funktsional mas'uliyat, ijtimoiy rollar to'plami (ma'lum bir mas'uliyat yuklangan shaxsdan kutilayotgan harakatlar haqida gap boradi), me'yorlar (ko'rsatmalar, talablar, ijtimoiy ma'qullangan xatti-harakatlarga bo'lgan istaklar) bilan belgilanishi mumkin.
Tasnifi
Kichik guruh turli sabablarga koʻra farq qilishi mumkin.
- yuzaga kelish usuliga ko`ra rasmiy (muayyan vazifalarni bajarish uchun paydo bo`lgan) va norasmiy (ular o`zaro hamdardlik va manfaatlar asosida yuzaga keladi) ajratiladi;
- a'zolar o'rtasidagi munosabatlarning rivojlanish darajasiga ko'ra, kichik guruh differensialdan butun jamoagacha farq qilishi mumkin;
- moslama turlari alohida ajralib turadi, bunda har bir shaxs oʻzini oʻzi idrok etish va xulq-atvoridagi standartlar, meʼyorlar, fikrlar, qadriyatlar va baholashlar bilan bogʻlaydi.
Rivojlanish naqshlari
Har qanday kichik guruh guruh jarayonlariga muvofiq ishlaydi, ular birlashish yoki uni ajratish, ijtimoiy me'yorlarni shakllantirish, etakchilik, antipatiya va hamdardlik va boshqa hodisalarni o'z ichiga oladi. Buning sharofati bilan har bir a'zoga nisbatan jamoatchilik bosimi amalga oshirilib, kuchaytirilmoqda. Guruh kiritilgan normalar va qoidalar yordamida barcha shaxslarni ularga rioya qilishga majbur qiladi. Bu jarayon kichik guruhning yaxlit va integratsiyalashuvi uchun zarur.
Ma'nosiyetakchilik
Guruh dinamikasidagi asosiy jarayonlardan biri bu liderni tanlashdir. Qoida tariqasida, u hayotining barcha jabhalariga sezilarli ta'sir ko'rsatadigan ushbu jamiyatning a'zosi. Tanlov hokimiyatga, ya'ni shaxsning shaxsiy va ijtimoiy fazilatlarini tan olishga asoslanadi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, har qanday kichik guruh boshqaruvga muhtoj bo'lib, u orqali maqsadlarni belgilash, qarorlar qabul qilish, birgalikdagi harakatlarni muvofiqlashtirish, normalar, xulq-atvor qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish va zarur qarorlarni amalga oshirish amalga oshiriladi.
