Kurt Lyuin psixolog bo'lib, uning hayoti va yutuqlari alohida e'tiborga loyiqdir. Bu dunyoni biroz mehribon qilish, turli ijtimoiy guruhlarda yuzaga keladigan munosabatlarni tartibga solish uchun o'z jonini qo'ygan odam. U haqiqiy insonparvar edi.
Kurt Lewin: biografiya
Bo'lajak psixolog 1890-yil 2-sentyabrda Prussiyaning Posen provinsiyasi hududida joylashgan Mogilno shahrida tug'ilgan (bugungi kunda bu Polsha hududi). Tug'ilganda bolaga Zadek ism qo'yildi. Ammo Prussiyada bunday nom yaxshi natija bermadi. Shu sababli, bolaga otasining ismi - Kurt berildi.
Yigit chekka viloyatda baxtli kelajakka umid qilolmasdi. Biroq, 1905 yilda uning oilasi o'z shahrini tark etib, Berlinga ko'chib o'tdi. Kurt Frayburg universitetining tibbiyot fakultetiga o‘qishga kiradi, Myunxen universitetida biologiya bo‘yicha ma’ruzalarda qatnashadi.
Ilmiy faoliyat
Birinchi jahon urushi boshlanishi bilan Levin nemis armiyasida xizmat qildi. U erda u o'zining birinchi kashfiyotini qildi. Bo'lajak olim dunyoqarashini aniqladiinson o'zi bog'langan guruh va muhitga to'liq bog'liqdir. Shunday qilib, tadqiqotchi o'z misolida bildiki, askarlar loyqa ariqni munosib boshpana, tekis gulli maysazorni esa o'lim hududi deb bilishlari mumkin. Shunday qilib, Levin front askarlari atrofidagi dunyoni idrok etish tinchlik davridagi odamlarning tafakkuridan farq qilishini isbotlay oldi. Bundan tashqari, ongdagi o'zgarishlar bir jamoaning barcha vakillarida sodir bo'ldi.
Hizmat paytida yaralangan Levin Kurt demobilizatsiya qilindi va bu uni Berlin universitetida dissertatsiya ustida ishlashni davom ettirishga undadi.
Dastlab Levin xulq-atvor psixologiyasi bilan shug'ullangan. Ammo vaqt o'tishi bilan uning tadqiqotlari Gest alt psixologiyasiga yo'nalishini biroz o'zgartirdi. Bu ushbu maktabning Maks Vertxaymer va Volfgang Köhler kabi vakillari bilan ishlash imkonini berdi.
1933 yilda Levin Kurt Angliyaga jo'nadi va u erdan tez orada AQShga ko'chib o'tdi. Ayni vaqtda olim Erik Trist bilan uchrashdi, u armiyada xizmat qilayotgan Kurtning izlanishlaridan hayratda qoldi.
Bundan oldin Levin Stenfordda olti oy professorlik qilgan, soʻngra Kornel universitetiga oʻqishga kirdi. Ko‘p o‘tmay Kurt Massachusets texnologiya instituti qoshidagi Guruhlar dinamikasi markazi direktori etib tayinlandi.
1946 Levin uchun taqdirli yil bo'ldi. Undan diniy va irqiy xurofotni engib o'tadigan usulni topish so'ralgan. Kurt keyinchalik "guruh terapiyasi" deb nomlanuvchi tajribaga kirishdi. Bunday yutuqlar muhim elementga aylandiMilliy o'quv laboratoriyasining tashkil etilishi.
Ikkinchi jahon urushidan keyin Kurt kontslagerlarning sobiq asirlarini psixologik reabilitatsiya qilish bilan shug'ullangan.
Kurt Levin 1947-yil 12-fevralda Massachusetsda vafot etdi. Atoqli olim o‘z vatanida dafn etildi. Uning o'limi dunyo yetakchilarini qayta tayyorlash markazi ochilgandan so'ng tezda sodir bo'ldi. Afsuski, Kurt orzusi ushalishini ko'ra olmadi.
“Malaza nazariyasi”ni ochish uchun zarur shartlar
Dala nazariyasi aniq fanlar, xususan fizika va matematika yutuqlari ta'sirida shakllangan. Shu bilan birga, Levin psixologiyaga qiziqib qoldi, unda u qandaydir aniqlik kiritishga intildi. Shunday qilib, Levinning urushdan keyingi davrda asosiy kashfiyoti psixologik eksperiment bo'ldi. O'sha davrgacha psixologiya bu tushunchaga mutlaqo to'g'ri kelmaydi, deb qabul qilingan, chunki bu fan ruh, his-tuyg'ular, xarakter kabi moddalarga asoslanadi. Muxtasar qilib aytganda, psixologiya mikroskop ostida o'rganib bo'lmaydigan narsalar bilan chambarchas bog'liq deb hisoblangan.
Kurt Levin dala nazariyasi (qisqacha)
Ammo, Levin yashirin kamera yordamida nayranglar ishlatib, qarama-qarshi tomonga ketdi. O'z tajribalari davomida olim mavzuni turli xil narsalar joylashgan xonaga joylashtirdi: kitob, qo'ng'iroq, qalam va boshqalar. Har bir inson narsalar bilan har qanday manipulyatsiya qilishni boshladi. Lekin qo'ng'iroq chalinishi hamma uchun odatiy hol edi.
Kurt Levin tajribalari uni shunday xulosaga keltirdi: insonma'lum bir maqsadga tashqi omillar ta'sir qiladi. Barcha sub'ektlar xuddi shunday harakatlar bilan tavsiflanganki, ular xuddi ob'ektlarning o'zlari tomonidan taklif qilingan. Bundan kelib chiqadiki, odatdagi muhitdan chiqib ketgan odamlarni boshqarish juda oson. Negaki, eksperimentning birorta ham ishtirokchisi qalam olishga yoki qo‘ng‘iroq chalishga hojat yo‘q edi. Shunday qilib, ob'ektlar insonning ehtiyojlariga ta'sir qildi, psixolog buni sub'ektning stressini qo'zg'atadigan qandaydir energiya zaryadlari sifatida talqin qildi. Bunday holat odamni ehtiyojlarni qondirishdan iborat bo'lgan ishdan bo'shatishga undadi.
Shunday qilib, maqolada sizning e'tiboringizga havola qilingan Kurt Levinning maydon nazariyasi inson xatti-harakatlarining o'ziga xos talqiniga aylandi. Unga rahmat, harakatlar to'plami butunlay mavjud maydonning o'ziga xos shartlariga bog'liq ekanligi isbotlandi.
Levin Kurt ta'limotining o'ziga xosligi
Inson xulq-atvorini psixologik oʻrganish bir qator xususiyatlarga qisqartirildi:
- Xulq-atvor umumiy vaziyat doirasida tahlil qilinishi kerak.
- Muayyan vaziyatdagi shaxs matematik tarzda ifodalanadi.
- Xulq-atvor faqat real voqealar bilan shakllanadi. O'tmishda sodir bo'lgan yoki kelajakda sodir bo'ladigan voqealar maydon tarkibini biroz o'zgartiradi.
- Bir xil xatti-harakatlar har doim ham bir xil sabablarni keltirib chiqarmaydi.
Olimlar "umumiy o'ziga xoslik" tushunchasini kiritdilar. Maqolada siz ko'rgan fotosurati Kurt Lyuin odamning xatti-harakati bunday emas deb hisoblaganshaxsning tabiatiga yoki uning tarbiyasiga bog'liq bo'lishi mumkin. Biroq, bu ikkala tabiat ham muhim ahamiyatga ega. Bundan kelib chiqadiki, xatti-harakatlar shaxs va vaziyatning o'zaro ta'siri natijasidir.
Asosiy boshqaruv usullari
Levin Kurt, boshqa narsalar qatori, guruhlarda tashkiliy boshqaruv usullarini o'rgangan. Olimning fikricha, ularni yetakchilik uslubiga qarab tasniflash mumkin. Bu asosiy uslublar mavjud:
- Avtoritar. Guruh rahbarining kuchli bosimi tufayli odam o'zini dushman his qiladi.
- Demokratik uslub - bu rahbarning fikrini inobatga olgan holda, jamoaviy jarayonlarga asoslangan birgalikdagi strategiyani ishlab chiqish.
- Toʻliq aralashmaslik. Ushbu uslubning mohiyati shundaki, barcha qarorlar rahbar ishtirokisiz qabul qilinadi. U mehnat taqsimotida faqat talab qilingan taqdirdagina ishtirok etadi. Bunday rahbar juda kamdan-kam odamni maqtaydi.
Kurt Levin tadqiqot markazidagi faoliyati
1944-yilda Kurt Lyuin Massachusets texnologiya institutida Guruhlar dinamikasini oʻrganish markazini tashkil etishga muvaffaq boʻldi. Bunda u sof altruistik maqsadlarni ko‘zlagan. Olim butun umri davomida insonparvarlikning dunyoda ma’qullanishiga umid qilgan. Uning fikricha, butun insoniyat axloqini yumshatish uchun demokratiyaga muhtoj. Kurt Lyuin guruh treninglari orqali insonparvarlikni rivojlantirishga yordam berishga harakat qildi.
Olimning ishonchi komilki, ijtimoiy guruhni oʻzgartirish uchun bir necha bosqichlardan oʻtish kerakbosqichlar:
- "muzdan tushirish";
- "o'zgartirish";
- "yangi muzlatish".
"Muzdan tushirish" - bu guruhning odatiy hayoti va ustuvorliklaridan mahrum bo'lgan vaziyat. Bu davrda u butunlay yo'qotadi. Keyingi bosqichda unga yangi qiymat va motivatsiya tizimi taklif etiladi, shundan so'ng guruhning holati yana "muzlatilgan" bo'lishi kerak.
Aytgancha, aynan Levin psixolog va uning mijozi oʻrtasidagi muloqotning yangi turini yaratgan. Ko'pincha bunday muloqot shifokor va bemor o'rtasidagi suhbatga o'xshaydi. Kurt aloqa o'rnatish strategiyasini butunlay o'zgartirdi. Uning muloqoti talabalar va professor o‘rtasidagi muloqotga o‘xshardi.
Psixolog Kurt Levinning tajribalari
Kurt Lyuin tomonidan yaratilgan tadqiqot markazi turli korxonalar xodimlari uchun faol treninglar oʻtkazdi. Misol uchun, Harwood Manufacturing Company psixologga har qanday yangilikni joriy qilishda korxona xodimlarining o'rganishlari juda uzoq davom etishi, bu esa unumdorlikning pasayishiga olib kelishi haqida shikoyat bilan murojaat qilgan.
Muammoni hal qilish uchun Levin Kurt uch guruh xodimlarni oldi va ularga topshiriqlar berdi:
- Birinchi guruh yangi jarayonda qanday qilib eng yaxshi ishlashni hal qildi.
- Ikkinchi guruh innovatsiyalarni muhokama qilish uchun rahbariyatga yuboriladigan bir nechta vakilni tanlashi kerak edi.
- Uchinchi guruh ishchilar va menejerlardan iborat bo'lib, aql bovar qilardiyangi texnologiyani o'rganish.
Tajriba natijasida eng yaxshi natijalarni oxirgi guruh koʻrsatgani maʼlum boʻldi. Shundan so‘ng kompaniya rahbariyati taniqli psixologdan tavsiyalar oldi.
Olim izdoshlari
Biz yutuqlarini koʻrib chiqqan Kurt Levin juda mashhur. Dunyoning turli burchaklaridan kelgan olimlar uning g'oyalarini rivojlantiradilar, "Dala nazariyasi" ni ishlab chiqadilar. Kognitiv dissonans nazariyasi muallifi Leon Festinger, atrof-muhit psixologiyasi tadqiqotchisi Rojer Barker, shuningdek, mojarolarni hal qilish nazariyasi asoschilari Morton Deutsch va Bluma Zeigarnik ko'zga ko'ringan psixologning ishini davom ettirgan kishilardir.
