Turli xil vositalar orasida E. A. Klimovning insonning muayyan faoliyat sohasiga yo'n altirilganligini aniqlaydigan differentsial diagnostika so'rovnomasini ajratib ko'rsatish mumkin. Diagnostika jarayoni juda oddiy. Respondent faqat ikkita taklif qilingan variantdan o'zi uchun eng mosini tanlashi kerak. Biroq, sinovning qulayligiga qaramay, ko'p hollarda olingan natijalar shaxsning haqiqiy professional moyilligini ko'rsatadi.
Shaxsning kasbiy yo'nalishini diagnostika qilish usullari
Inson hayotidagi eng muhim masalalardan biri kasb tanlash masalasidir. Ko'pincha yoshlar, iqtisodiy fikrlar yoki romantik impulslar asosida, kelajakda ularga zulm qila boshlaydigan va kerakli yukga aylanadigan biznesga ustunlik berishadi. Natijada, kasbiy vazifalar rasmiy ravishda bajariladi va ish mamnun emas.
Biroq, qanday qilibqoida tariqasida, mavjud bo'lgan holatlar insonning muayyan faoliyat sohasiga individual moyilligi bilan bog'liq emas. Voqealarning oldini olish uchun bugungi kunda insonning ma'lum qobiliyatlarini aniqlashga yordam beradigan turli xil psixologik test usullari mavjud. Mutaxassis maslahatchi nafaqat tashxis qo'yadi, balki mijozga kasbni qanday tanlashni ham tushuntiradi. Sinovlar odatda oson o'tadi. Taklif etilgan savollarga faqat o'ylab va haqqoniy javob berish kerak.
Kasbiy moyilliklarni aniqlash uchun keng tarqalgan usullardan:
- A. E. Golomshtok tomonidan ishlab chiqilgan "Qiziqishlar xaritasi" so'rovnomasi. Savollarga javob berish orqali kelajakda mumkin bo'lgan faoliyat doirasini aniqlash mumkin. Test oʻsmirlar va kasbini oʻzgartirmoqchi boʻlganlar uchun moʻljallangan.
- L. A. Yovaishi metodologiyasi, bu kasbiy moyillik va ehtiroslarni aniqlashga yordam beradi.
- J. Golland tomonidan kasbiy o'z taqdirini belgilash metodologiyasi. Ushbu test asosida siz respondentning shaxsiyat turini bilib olishingiz va uni faoliyat sohasi bilan bog'lashingiz mumkin.
- Kasbga yoʻn altirish boʻyicha keng tarqalgan testlardan biri bu “Differensial diagnostika soʻrovi” (DDO E. A. Klimova). Ehtimol, bu uslub maktab psixologlari va bandlik xizmatlari maslahatchilari uchun ajralmas vositadir.
DDO yaratuvchisi E. A. Klimovning qisqacha tarjimai holi
Taklif etilayotgan metodologiya muallifi rus psixologi, psixofiziologi, professori va SSSR Pedagogika fanlari akademiyasining akademigidir. Uzoq ilmiy uchunyo'l Yevgeniy Aleksandrovich psixologik va pedagogik mavzularda 300 dan ortiq monografiya va maqolalar muallifi bo'ldi. Bir vaqtlar Klimov "Moskva universiteti xabarnomasi" jurnalini boshqargan. Psixologiya.”
Amaliy metodist sifatida Evgeniy Aleksandrovich kasbiy faoliyat va shaxsning individual xususiyatlari oʻrtasidagi bogʻliqlikni hamda bu ikki toifaning oʻzaro bogʻliqligini oʻrgangan. Olim keyingi kasbga yo'n altirish maqsadida kasblarni tasniflashga harakat qildi. Ushbu so'rovlar asosida E. A. Klimova tomonidan "Differentsial diagnostika so'rovi" (DDO) ishlab chiqilgan. Texnika insonning kasbiy faoliyati sohalarini aniq aniqlash imkonini beradi. Bundan tashqari, diagnostika yordamida shaxsiy imkoniyatlarning kelajakdagi ish majburiyatlari bilan bog'liqligi mavjud.
Kasbga yoʻn altirish testi tavsifi
DDO Klimov o'smirlar va kattalarga kelajakdagi kasbini tanlashda yordam berish uchun yaratilgan. Akademik inson faoliyatining turli kasblarga mos keladigan beshta yetakchi sohasini ajratib ko‘rsatdi. E. A. Klimov har bir shaxsga ma'lum turdagi fikrlash, ko'nikma, turmush tarzi va ongsiz intilishlar mavjud deb hisoblardi. Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, u yoki bu kasbiy yo'nalishga ega bo'lgan shaxsning psixotipini hisoblash mumkin. Bir kishi hayvonlarga g'amxo'rlik qilishdan xursand bo'ladi, ikkinchisi esa murakkab mexanizmlarni qismlarga ajratadi. DDO Klimov E. A. kasbiy yo'nalish bo'yicha testga tayanib, siz o'zingizning shaxsiyatingiz turini bilib olishingiz va ma'lum bir sohaga qaramligingizni tushunishingiz mumkin.harakatlar.
Differensial diagnostika anketasi shkalasi
Demak, testga koʻra, siz quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha kasb tanlashingiz mumkin:
- Sfera "inson - tabiat".
- Orientatsiya "odam - texnologiya".
- Sfera "odam - belgisi".
- Sfera "odam - badiiy obraz".
- Orientatsiya "erkak - erkak".
"Inson - tabiat" toifasidagi kasblar tavsifi
Bu hududga bogʻ va bogʻda ishlashni, oʻsimliklar va hayvonlar yetishtirishni yaxshi koʻradigan, biologiya fanlarini yaxshi biladigan odamlar kiradi. "Odam - tabiat" kasblari vakillari uchun faoliyat predmeti hayvon va o'simlik dunyosi, ularning ko'payish xususiyatlari va o'sish sharoitlari. Ushbu mutaxassislarning asosiy vazifalari hayvonlar va o'simliklarning yashash sharoitlarini o'rganish, ularni etishtirish va parvarish qilish, shuningdek, hayvonot va o'simlik dunyosi vakillarining kasalliklarini oldini olishdir.
Kasbni qanday tanlash kerak? Sinov natijalari "inson - tabiat" sohasiga moyilligini ko'rsatgan o'smir quyidagi psixologik xususiyatlarga ega bo'lishi kerak:
- Yuqori fantaziya va vizual-majoziy fikrlash.
- Yaxshi rivojlangan sezgi.
- Sabr va sabr.
- Jamoadan tashqarida yolg'iz ishlashga tayyorlik.
Bu sohada eng keng tarqalgan kasblar chorvador, veterinar, agronom, biolog, trener, oʻrmonchi va boshqalar.
"Inson texnologiyasi" va tegishli faoliyatlar
Fizika, kimyo yoki matematika laboratoriyalaridagi mashgʻulotlar ishqibozlari, shuningdek, murakkab mexanizmlarni qismlarga ajratish va murakkab elektr zanjirlarini oʻqish boʻyicha hunarmandlar ushbu toifadagi kasbga mos keladi. Differensial diagnostika so'rovi (DDO Klimova E. A.) tomonidan tasdiqlanganidek, bunday mutaxassislarning mehnat ob'ektlari barcha texnik va energiya sub'ektlari hisoblanadi. Professionallar texnik qurilmalarni o'rnatish va yig'ish, ularni ishlatish, ta'mirlash, sozlash va boshqa turdagi texnik xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadilar.
Potentsial xodimlar uchun quyidagi shaxsiy talablar mavjud:
- Texnik va ijodiy fikrlashning yuqori darajasi.
- Harakatlarni aniq muvofiqlashtirish.
- Kuzatish.
- Eshitish, vizual va kinestetik idrokning yuqori darajasi.
- Yaxshi almashtirish va fokus.
“Inson-texnologiya” yoʻnalishidagi kasblarga chilangar, chilangar, quruvchi, elektromontyor, qishloq xoʻjaligi texnikasi haydovchisi va boshqalar kiradi.
Kasblar tizimi "inson belgidir"
Bu sohani hisob-kitoblar, chizmalar, diagrammalar, ma'lumotlarni tizimlashtirish, dasturlash bilan shug'ullanishni afzal ko'rgan odamlar tanlashi mumkin. Bunday mutaxassislar faoliyatining predmeti raqamlar, formulalar, eslatmalar, chet tillari, shuningdek, diagrammalar, chizmalar, ovozli signallar va boshqalardir.
Testdan oʻtish va "inson - bu alomat" sohasidan kasb tanlashdan oldinkabi fazilatlarni rivojlantiring:
- Ajoyib RAM va mexanik xotira.
- Mantiqiy fikrlash.
- Sabr.
- Doimlik.
- Diqqatni almashtirish va taqsimlashning yuqori darajasi.
Ushbu tizimga kiritilgan kasblar - muharrir, korrektor, bastakor, chizmachi, radio operator, geodezik, ovoz muhandisi va boshqalar.
"Inson - badiiy obraz": iqtidorlilar uchun kasblar
Qandaydir iste'dodli o'smirga kasbni qanday tanlash kerak? Axir hamma ham matematik yoki texnolog bo'la olmaydi. Bundan tashqari, figura va chizmalardan uzoqda bo'lgan badiiy tabiatlar ham mavjud. Differensial diagnostika so'rovnomasida - DDO E. A. Klimov - bunday odamlar uchun butun yo'nalish - "inson - badiiy obraz" kasblari guruhi ajratilgan. Faoliyatning nomi o'zi uchun gapiradi. Bu san'at bilan aloqada bo'lgan barcha mutaxassisliklarni o'z ichiga oladi. Professionallar badiiy asarlarni yaratish, loyihalash va ko'paytirish, turli xil nozik mahsulotlar ishlab chiqarish va hokazolar bilan shug'ullanishlari mumkin.
Ushbu soha mutaxassislariga qoʻyiladigan shaxsiy talablar:
- Ijodkorlik, badiiy faoliyat qobiliyati.
- Vizual idrok etishning yuqori darajasi.
- Inson psixologiyasi va uning his-tuyg'ulariga ta'sir qilish mexanizmlarini bilish.
Bu guruhga kiruvchi kasblar: yozuvchi, rassom, raqqosa, zargar, musiqachi, shkafchi, printer, rassom va boshqalar.e.
"erkak - erkak" ro'yxatiga qanday kasblar kiradi
So'rovnoma DDO Klimova EA shuningdek, predmeti shaxs bo'lgan mutaxassisliklar tizimini taklif qiladi. Ushbu soha mutaxassislari ta'lim, o'qitish, davolash, xizmatlar ko'rsatish, axborot xizmatlari, advokatlik va boshqalar bilan shug'ullanadilar.
Ushbu sohada ishlaydigan odamlarda quyidagilar boʻlishi kerak:
- Aloqa.
- Yaxshi niyat.
- Sekinlashtiring.
- Boshqalar bilan muloqot qilishda o'zingizni yaxshi his qiling.
- Emosional holatlarni o'z-o'zini nazorat qilish.
- Yaxshi rivojlangan nutq.
- Notiqlik, ishontirish qobiliyati.
- Diqqat va aniqlik.
- Odamlar psixologiyasini bilish.
“Odamdan odamga” tizimidagi kasblarga pedagogika va tibbiyot sohalaridagi ishchilar, sotuvchilar, ofitsiantlar, politsiyachilar, advokatlar, gidlar, sartaroshlar va boshqalar kiradi.
DDO Klimov natijalari qanday izohlanadi
Differensial diagnostika soʻrovnomasidan foydalanish va natijalarni qayta ishlash oson. Har bir respondent taklif qilingan ikkita variantdan o'zi uchun eng mosini tanlash bo'yicha aniq ko'rsatma oladi. Shundan so'ng, DDO Klimova E. A. shakli to'ldiriladi. So'rov jarayonidan so'ng olingan barcha javoblar maxsus kalit bilan tekshiriladi, bu erda har bir variant kasblarning ma'lum bir sohasiga mos keladi. Keyin hisob keladi. DDO Klimov bilan davolash yuqori moyillikni ko'rsatadima'lum bir mutaxassislik guruhi, agar fan tegishli shkalada 7-8 ball to'plagan bo'lsa. Agar natija 2 yoki undan kam bo'lsa, bu professional yo'nalish haqida gapirishning hojati yo'q.
