Irodaviy jarayonlar va shaxsning psixologik xususiyatlari. Xususiyatlari, rivojlanish bosqichlari va shaxs xususiyatlari

2024 Muallif: Miguel Ramacey | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 06:30

Inson psixikasidagi ixtiyoriy jarayonlar - bu o'z xatti-harakatlarini boshqarish mahoratida namoyon bo'ladigan jarayonlardir. Har bir inson o'z hayoti, unda sodir bo'layotgan voqealar va o'zida shakllangan odatlar uchun javobgardir. Shu sababli, suhbat odam o'ziga qaram bo'lgan va ular bilan xayrlasha olmaydigan har qanday zararli harakatlarga aylanganda, biz irodaviy jarayonlarning rivojlanishi zaif degan xulosaga kelishimiz mumkin.

Bolaning irodasini shakllantirish

Agar iroda yetarli darajada rivojlanmagan bo'lsa, bu shaxsiy javobgarlikni rad etish yoki uni tashqaridan biror narsa yoki kimgadir o'tkazishda namoyon bo'lishi mumkin. Emotsional-irodaviy jarayonlarning rivojlanish yo'li insonning bolaligida ham kuzatilishi mumkin. Ularni o‘z manfaatlarini himoya qilish bilan birga, xohlagan narsasiga erishishga urinayotganini osongina payqash mumkin.

Bu rivojlanishda muhim rol, albatta, ota-onalar, ularning qo'llab-quvvatlashi va sheriklarning har birini ko'rsatadigan shaxsiy namunasi o'ynaydi. Ota-onalar bo'lgan hollardabolani hissiy jihatdan qo'llab-quvvatlang va har qanday maqsadlarga erishish uchun normal motivatsiyani shakllantiring, odamda irodaviy jarayonlarning fazilatlarini rivojlanishi normaldir.

Agar odam bolaligidan ota-onasi odatda o'z his-tuyg'ularini qanday engishini, yomon odatlarni mohirlik bilan engishini, hayot sifatini doimiy ravishda yaxshilashini, shuningdek, sog'lig'iga g'amxo'rlik qilishini kuzatish imkoniga ega bo'lsa, bu juda katta Ehtimol, ular balog'at yoshida ham xuddi shunday yo'l tutishadi.

Ota-onalardan tashqari, hissiy-irodaviy jarayonlarning rivojlanishiga bolaning ko'p vaqtini o'tkazadigan muhit sezilarli darajada ta'sir qiladi.

Oʻz-oʻzini nazorat qilishning salbiy tomonlari

Har doim kuchli iroda faqat ijobiy xarakter xususiyati deb taxmin qilingan, garchi bu nuqta aslida bahsli bo'lishi mumkin. Ko'pincha o'z-o'zini nazorat qilishning kuchayishi katta rasm ortidagi narsani ko'rishga imkon bermaydi va barcha holatlarda tashqi sharoitlarni hisobga olmaydi.

Shunday qilib, oʻz-oʻzini nazorat qilishga haddan tashqari eʼtibor bergan odam buni oʻz ehtiyojlari va istaklari uchun berishni toʻxtatishi mumkin. Shunda hayotdan zavqlanishni unutish imkoniyati bor.

Hamma hollarda ham tartib va oʻzini toʻliq nazorat qilish odamga qoniqish hissini keltirishi mumkin emas. Bir-birlari bilan munosabatlarni o'rnatishda odamlar odatda xato qiladilar va ularning ixtiyoriy aqliy jarayonlariga to'liq bo'ysunish buni kamaytirishi mumkin.sifat, xuddi shu xatolar uchun odamlarni kechirish qobiliyati.

Bularning barchasiga qo'shimcha ravishda, kuchli irodali odamlar bu erda va hozir dam olish va yaxshi his-tuyg'ularni olishda qiynalishi mumkinligi kuzatilgan.

Ixtiyoriy fazilatlar

Bular insonda muhim hayotiy tajriba olish davrida shakllanadigan shaxsiy xususiyatlar boʻlib, uning yoʻlidagi turli toʻsiqlarni yengib oʻtish, shuningdek, irodasini roʻyobga chiqarish bilan uzviy bogʻliqdir.

Psixologiya u yoki bu tarzda irodaning namoyon bo'lishi bilan bog'liq bo'lgan ko'plab shaxsiy fazilatlarni aniqlaydi. Asosiylariga quyidagilar kiradi:

• majburiyat;
• qat'iy;
• tashabbusni oʻz qoʻliga olish;
• qat'iyat;
• intizom;
• parcha.

Yuqoridagi barcha sifatlar u yoki bu tarzda insonning o’z irodasining namoyon bo’lishi bilan bog’liqdir. Va ularning rivojlanishi bolalik davridan boshlanadi, bola eng oddiy oilaviy topshiriqlarni va maktab topshiriqlarini bajaradi va bu rivojlanish oliy o'quv yurtlarida, armiyada va hokazolarda davom etadi.

Fiyatlarni tarbiyalash

Tabiiyki, o'z fazilatlaringiz ustida ishlash asabiy taranglikni oshirib, stress bilan yakunlanmasligi kerak. Shu bilan birga, har kuni ma'lum harakatlarni takrorlashda siz o'zingizning ijobiy tomonlaringizni topishingiz, umuman optimizmingizni rivojlantirishingiz, hayotga biroz osonroq, ideal holda hazil bilan munosabatda bo'lishingiz kerak.

Maqsadlar haqida gap ketganda, iloji boricha aniq bo'lgan ma'qul. Tabiiyki, hayotda ko'pincha noaniqlik lahzalari bo'ladi,lekin ular paydo bo'layotgan muammolarga yangi echimlarni izlashga turtki bo'lishi kerak.

O'z ixtiyoriy fazilatlarini rivojlantirishga hissa qo'shgan odamda mas'uliyat hissi bo'lishi kerak, aks holda ego uni egallab olishi mumkin.

Ishonchni rivojlantirish

Psixologlar va o'rta maktab o'qituvchilari quyidagi usullardan foydalangan holda (qiyin jismoniy mashqlar bilan shug'ullangan) o'quvchilarda ishonch tuyg'usini rivojlantirishga muvaffaq bo'lishdi:

1. Talabalar yo'lida paydo bo'ladigan vazifalarning bosqichma-bosqich murakkablashishi.
2. Mashqlar tahlili, ularning eng qiyinlarini alohida elementlarga bo'lish.
3. Dasturning asosiy elementlarini bajarishda ishonchli munosabatni shakllantirish uchun moʻljallangan maxsus mashqlarni oʻrganish.
4. Raqobat qismi ulanmoqda.
5. Talabalar uchun psixologik yordam.

Sabr va qat'iyat

Maqsadlilik va qat'iyatlilik kabi fazilatlar o'z oldimizga yaxshi bajara oladigan maqsad qo'yganimizda va uni oxiriga yetkazganimizda shakllanadi.

Bu xislatlar bola maktabga kirmasdanoq shakllangan boʻlsa yaxshi, chunki maqsad yoʻlida turli toʻsiqlar paydo boʻlganda taslim boʻlolmaslik nihoyatda muhim.

Intizomni rivojlantirish

Agar siz o'zingizni tartibga solmasangiz, unda boshqa fazilatlarni rivojlantirish haqida gap bo'lmaydi. Uchunintizomingizni rivojlantirish uchun siz quyidagilarga murojaat qilishingiz mumkin:

1. Oʻzingizni munosib baholang.
2. Agar ishlar rejadagidek ketmasa, oʻzingizni urmang.
3. Yaxshiroq boʻlishga intilmasdan oʻzingizni butunlay qabul qiling.
4. Ayta olmaydigan va'dalar bermang.
5. Agar va'da allaqachon berilgan bo'lsa, uni bajaring.
6. Hech narsaga kechikmang.

Mustaqillik ifodasi

Insonning mustaqillik kabi shaxsiy fazilati o’zida emas, balki ma’lum bir faoliyat bilan bog’liq holda mavjud. Va bu kuchli irodali sifatni rivojlantirish uchun sizga quyidagilar kerak bo'ladi:

1. Har qanday biznesda mustaqil boʻlish uchun sizga ushbu biznesda bilim va koʻnikmalar kerak boʻladi.
2. Bilimga yoʻl ochuvchi oʻqituvchi yoki murabbiy maʼqul, lekin u talabaning tashabbuskorligi namoyon boʻlishiga xalaqit bermasligi muhim.
3. Ishga haqiqiy qiziqish.

Qanday qilib hal qiluvchi boʻlish kerak

Qaroriylik natijaga erishish uchun yetarli kuchlar borligiga ishonch hissi, shuningdek, yakuniy natija qanday boʻlishini tushunmaslik va muvaffaqiyatsizlikdan oddiy qoʻrquvdan kelib chiqadi.

Agar eng oson vaziyatlarni yengib boʻlmaganda, bunday muammolar hal boʻlganida va tegishli tayyorgarlik boʻlsa, qatʼiyat oʻz-oʻzidan juda tez paydo boʻladi va noaniqlik va qoʻrquvni yengishga yordam beradi, shuningdek joriy vaziyatni toʻliq nazorat qilish imkonini beradi.