Ma'lumki, vaqt o'tishi bilan odamda muayyan xatti-harakatlar, javoblar, stereotipik harakatlar shakllanadi. Biroq, fikrlash ham stereotip bo'lishi mumkin. Bizning ongimiz o'z hayotini iloji boricha soddalashtirishga intilayotganligi sababli, u ma'lum naqshlarni yaratadi, uning ostida atrofdagi haqiqatni moslashtiradi. Ko'pincha bu stereotiplarning haqiqatga hech qanday aloqasi yo'q, lekin ular bizning hayotimizga havas qiladigan qat'iyat bilan "buyurtma berishda" davom etadilar. Ushbu stereotipik fikrlash shakllari "kognitiv tarafkashlik" deb ataladi va muayyan vaziyatlarni tezda belgilash orqali ongli faoliyatni sezilarli darajada soddalashtiradi. Bunday stereotiplarga misol sifatida Dunning-Kruger effektini keltirish mumkin, bu gapning to‘g‘riligini yaqqol isbotlaydi: “Aqldan voy!”
Qanchalik ko'p bilsangiz, shunchalik ko'p hech narsani bilmasligingizni tushunasiz
Doimiy ravishda o'z-o'zini tarbiyalashga intilayotgan ko'plab oliy ma'lumotli odamlar o'zlarini hali ham noma'lum dengizga ega deb o'ylashdi va ularning barcha qobiliyatlari bu dengizda bir tomchi, va hali ko'p narsa bor deb o'ylashdi. o'rganish … Va shu bilan birga, har qadamda biz uchrashamiz, yumshoqgapiradigan bo'lsak, negadir o'z vakolatlari va vakolatlariga qat'iy ishonadigan eng malakali odamlar emas. Bunday odamlar kamdan-kam hollarda qo'shimcha bilim olish muammosi bilan bezovtalanadilar, lekin ayni paytda ular har qanday imkoniyatda o'zlarining ekspert fikrini ko'rsatishga intilishadi. Bunday odamlarni ijtimoiy psixologiyada tavsiflash uchun maxsus atama mavjud - Dunning-Kruger effekti.
Hodisa tavsifi
Yuqorida tilga olinganlar o’zlarining noqobilligi tufayli ko’pincha xatoga yo’l qo’yishadi (asosan ishlab chiqarishda), lekin bunda o’z ayblarini hech qachon tan olmaydilar, to’g’rirog’i, o’z bilimlarining chegaralanganligini o’z bilimlarining cheklanishi deb hisoblamaydilar. noto'g'ri qarorlar uchun sabab. Bunday shaxslar o'zlarining bilim, ko'nikma va qobiliyatlarini qayta baholash bilan tavsiflanadi. Ular boshqa birovning malakaliroq va undan o'rganishga arziydigan bo'lishi mumkinligini qabul qila olmaydi. Ular ham o'zlarining nodonligini hech qachon tan olmaydilar. Biroq, Kruger effekti boshqa ekstremallarga ham taalluqlidir: yuqori malakali mutaxassislar o'z qobiliyatlarini past ko'rishga moyil bo'lishadi, ular o'ziga ishonmaydilar va har bir qarorni sinchkovlik bilan tahlil qilishadi.
Dunning-Kruger effekti: buzilish sabablari
Nega bu sodir bo'lmoqda? Ko'rinib turibdiki, johillik ishonchni uyg'otmasligi kerak, lekin bu sodir bo'ladi. Katta ehtimol bilan bu kompensatsiya haqida. O'rtacha intellektual qobiliyatlar bunday odamlarga o'z ahamiyatini his qilishlariga imkon bermaganligi sababli, ular o'zlarining bilimsizligini yuqori manmanlik va ishonch bilan qoplaydilar. Bundan tashqari, tavsiflangan shaxslarning nodonligi har doim boshqalarga ko'rinadi, lekin ularning o'zlari -yo'q. Ular haqiqatan ham ekspert xulosasini berayotganiga ishonishadi.
Aslida Dunning-Kruger effekti zamonaviy dunyoda jiddiy muammo hisoblanadi, chunki korxonalar ishlab chiqarish sifatiga eng yaxshi ta'sir ko'rsatmaydigan ushbu kognitiv buzilishning tashuvchilari bilan tobora ko'proq uchrashmoqda. Bundan tashqari, bu ta'sir nafaqat ish dunyosiga ta'sir qiladi. Ma'lumoti past odamlar boshqa ko'plab sohalarda o'zlarining "avtoritetli" fikrlarini bildiradilar: siyosat, ijtimoiy hayot va shunga o'xshash.
